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令和3年 3月 30日

2022年度新卒者の採用について

 佐賀銀行(頭取 坂井 秀明)は、2022年度(2022年4月1日入行予定)の新卒者の採用について、下記のとおり決定しましたので、お知らせいたします。
 金融業界を取り巻く環境が大きく変化するなか、デジタルトランスフォーメーションへの取組みを加速化していくため、デジタル人材をはじめとする専門性を兼ね備えた人材についても、積極的に採用します。
 また、採用活動において、昨年12月から当行従業員から友人・知人の紹介を受けて採用を行う「リファラル採用」を導入し、新卒並びに中途採用を強化しております。従来の銀行員の枠を超えた多種多様な人材の採用並びにU・Iターンを支援する取組みを通じて、地域の活性化に取り組んでまいります。

1.総合職
(1)採用人数:38名
(2)応募資格:①2022年3月四年制大学(大学院を含む)・短期大学・専門学校卒業見込みの方
②2019年3月から2021年3月に四年制大学(大学院を含む)・短期大学・専門学校を卒業し、就職未経験の方
2.地域総合職
(1)採用人数:12名
(2)応募資格:①2022年3月四年制大学(大学院を含む)・短期大学・専門学校・高等学校卒業見込みの方
②2019年3月から2021年3月に四年制大学(大学院を含む)・短期大学・専門学校を卒業し、就職未経験の方

  1. ※2021年3月より就職サイトによるエントリーを受け付けており、総合職・地域総合職とも2021年6月より一般選考を開始します。
  2. ※中途採用については、これまで通り随時応募を受付けています。

【ご参考】採用実績・予定
  2018年度 2019年度 2020年度 2021年度
(2021.4.1入行予定)
2022年度採用予定
総合職 46名 36名 24名 37名 38名
地域総合職
12名  7名  4名  8名  6名
 〃 (高校卒)  7名  9名  6名  9名  6名
合 計 65名 52名 34名 54名 50名

 

以 上
 




人事企画部(伊東拓)
【TEL】0952(25)4556