ABOUT

佐賀銀行について

MESSAGE /
頭取からのメッセージ

このまちで、あなたと

営業店を中心にさまざまな業務体験を行う。

銀行を取巻く環境は日々変化していますが、その環境の変化に応じて、お客さまが抱える不安や悩みも大きく変化しています。
これからの時代、私たち行員一人ひとりがコンサルティング能力や提案力を身につけ、
お客さま・地域社会にとって、何でも“役に立つ”存在となり、最終的には佐賀銀行グループ全体が
コンサルファームとなることを目指し取り組んでいきます。
今までにない発想、かつ未来志向で果敢にチャレンジしていくことで、
さらに魅力ある「佐賀銀行」へ共に進んでいきましょう。

~“人ならでは”と“デジタル”~

当行においては、コンサルファーム実現のために次の二つのことを進めていきます。
一つ目は、店舗の運営方法の変革「スマートオペレーション」への取り組みをはじめとする、
お客さまへのコンサルティング態勢の充実。
二つ目は、地域社会のデジタル分野をリードする「デジタルバンク」の実現。
これらは、お客さまと行員との信頼関係で成り立つ“人ならでは”の取り組みです。
当行が目指す「デジタルバンク」とは、“人ならでは”を大切にしながら、
「“人ならでは”以外は、ALL Digitalで対応するデジタル地銀となる」というものです。
サステナブルな地域社会・経済の実現を目指し、より便利で、よりスピーディに、
そしてより価値のあるサービスの提供をするために、皆さんと共に、
日々挑戦していくことを楽しみにしています。

取締役頭取 坂井秀明

VISION / 経営方針

経営理念

私ども佐賀銀行は「地域密着と健全経営」に徹し、地元金融機関として良質な金融サービスを提供し
業務を通じて地域社会の発展に奉仕します。

経営の基本方針

  • 地域社会の発展に
    奉仕する

    地域に根をおろす地元の銀行として、地場産業の振興・発展をお手伝いするとともに、地域社会の皆さまの豊かな生活づくりと地域文化の向上にお役に立つよう努めます。

  • 顧客および株主の
    信頼に応える

    お客さまにご満足いただけるサービスの向上を目指します。また、時代の変化に積極的に対応した経営によって株主の皆さまの期待にお応えします。

  • 従業員の福祉を
    向上させる

    人間尊重の風土を育むとともに、よりよい職場環境の醸成によって行員一人ひとりの豊かな生活づくりを目指します。

COMPANY /
会社概要(2024年3月31日現在)

創業
1882年(明治15年)3月9日
創立
1955年(昭和30年)7月11日
資本金
160億6,200万円
店舗数
103ヵ店(佐賀県内61ヵ店、福岡県内38ヵ店、長崎県内3ヵ店、東京都内1ヵ店) ※上記のほか店舗外ATM62ヵ所
従業員数
1,143名(うち佐賀県内営業店行員396名、福岡県内営業店行員265名)
総資産
3兆1,568億円
預金等残高
2兆9,440億円(うち佐賀県内2兆3,083億円、福岡県内5,805億円)
貸出金残高
2兆2,012億円(うち佐賀県内8,306億円、福岡県内8,402億円)
有価証券残高
6,974億円

DATA / データで見る佐賀銀行

男女比率

男女比率

男性

60.5%

女性

39.5%

平均残業時間

平均残業時間

6.7hours(月間)

有給取得日数

有給取得日数

13日(年間)

平均年齢

平均年齢

42.0

39.0

平均41.0

平均勤続年数

平均勤続年数

19.4

17.3

平均18.7

育児休業取得率

育児休業取得率

96.5%

100%

管理職にしめる女性比率

管理職にしめる女性比率

8 / 159名(5.0%)

※女性管理職 / 管理職

役職者にしめる女性比率

役職者にしめる女性比率

120 / 623名(19.2%)

※女性管理職 / 役職者

店舗マップ

38店舗

61店舗

3店舗